国家足球队数据*-*国家足球队数据统计

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家足球队数据的问题，于是小编就整理了1个相关介绍国家足球队数据的解答，让我们一起看看吧。

国家统计局最新数据，2018年全国公办教师平均工资为9.23万元，你拖后腿了吗？

真的非常抱歉！我有点对不起大家了，我的确拖大家的后腿了。

我参加工作21年，现在初中任教，一级教师职称，所有工资拿全是5007元，一年所有的收入是6万元整，离9.23万元差3.23万元。

但我知道，我拿5007元的月薪仍然处在整个教师队伍的中上等，比我拿的低的人多的去了。

按照年平均工资9.23万元来分析，整个教师队伍的收入差距非常大。拿的高的可能年薪有10多万，甚至已经上了20万元，拿的低的可能年薪才两三万元。

因为，教师的工资是由地方财政承担，地域不同，差异非常大。

经济发达地区和贫困地区相差甚远，东南沿海地区和西北地区差距也很大；一线城市和小城市也差得比较远；城市和乡村也有较大差距。既使在同一个省份，不同的市县工资待遇都不相同。

另外，职称不同工资差异也很大。

但实际上，经济欠发达地区，特别是边远山区的乡村教师生存状况和生命状态，更需要去关心和关注。

这些地方经济落后，办学条件艰苦，教师所承担的工作任务和工作量也相对比较大，办学和教育都非常的困难。

他们之中的大多数人都是非常清贫的。

要想真正缩小教师之间的收入差距，除了加快欠发达地区经济建设以外，国家应该加大边远地区的教育扶持力度，把优惠性政策更加倾斜和倾向于边远地区的教师，真正解决他们生活上的困苦和后顾之忧，让他们有更多的精力和心力投入到教育中。

感谢邀请！

2018年国家统计局最新数据表示，全国公办教师平均工资为9.23万元，我不但拖后腿了，而且是严重拖后腿。我从教20年，目前工资4886元，年薪6万，在我们学校，我的工资还不算低，但与全国公办教师平均工资9.23万还相差3万多。我真不知道这个平均工资是如何算出来的？

目前，教师的工资主要由基础工资、绩效工资和各种津补贴等组成。基本工资包括教龄工资和职称工资。而工资差距较大的部分就是职称工资，同时参加工作的两位老师，由于职称不一样，每年的工资相差上万元，这也是很多老师诟病职称评定的原因。而教龄工资实行封顶制，20年以上的教师每月有10元的教龄工资。绩效工资是对老师工作业绩的肯定，按照多劳多得、优质优酬的原则进行计发。目前70%的绩效工资已打入老师的工资卡上，统筹老师30%的绩效工资，根据老师的工作业绩和工作量来发放绩效工资，这个差距也很小。

另外，老师的各种津补贴，根据不同的地区津补贴也不一样。农村地区教师的津补贴更高，主要是鼓励更多的优秀人才加入到农村教师队伍中来。宁夏教育厅对于农村教师的补贴很高，达到了每月1800元。而其他地区的农村教师的津补贴每月只有几百元。

通过对老师工资结构的分析，老师的平均工资大约在四五千元。与全国的平均工资8000元相差很远。经济发达地区的教师工资远远高于中西部地区老师的工资，是不是他们的工资提高了教师的平均工资呢？反正我是在拖教师平均工资的后腿，还有哪些老师拖了教师平均工资后腿的请在评论区留言。

脱贫乍富，难免得瑟，看到国家统计局2018年教师平均工作是9.23万元，终于没拖后腿，内心窃喜。

月打卡工资8821元，一年工资10.5852万元，超出国家平均工资1.35万元。如果再算上公积金每月1750元，寒暑假补课费大约2万元，年金1.5万元，这样超出国家年平均工资6.95万元！

工资终于不拖大家后腿了，反而能够为平均工资作了一点贡献。当然，我是民办学校老师，领取的不是纳税人的钱，国家年平均工资只是一个参照，这种比较我没有丝毫恶意，只是表达了一下自己的快乐。

工资是否高于全国平均工资不重要，重要的是做教师这个工作是否有幸福感！

我刚毕业那会儿，工资是115元，因为是第一次领到工资，就像德云社相声演员岳云鹏调侃的那样：“我工资低，但是我骄傲！”当时，我拿出20元钱，从学校的小店里买了糖果分给学生吃，来表达我的喜悦。

2004年，我跳槽到民办学校，第一次工资过千，实领了2848元，虽然我不知道那时全国教师年平均工资是多少，但是，是我在公办学校的将近3倍，那时候非常开心。县内房价是850元一平米，一个月工资可以买3平米的房子，那时幸福感还是非常强烈的。

沿海发达地区教师工资肯定高出这个平均数，有人高出，那么就有人被平均；工资被平均，心情肯定不高兴，就会吐槽，就会不满，其实作为民办学校工资虽然拿的高一点，那也只是暂时的，随着年龄增加，精力不济，工资就会大打折扣的；再说了，这工资我们也是牺牲着健康换来的，大家在体制内，工资只会如芝麻开花节节高的。

被平均的老师太惨了

作为一个现场的老师，我想说，不仅我的工资没有达到全国的平均水平，而且连全国平均水平的一半都没有达到，每个月实际到手的钱不到3000块钱，整个一年下来，不到4万元的收入，也不知道是怎么样才被平均到每年9万多的。

别用数字来伤害老师了

其实对于这样的统计数字没有任何的意义，在我们国家这种巨大的贫富差距面前，任何平均数字，只不过是官方的一个统计而已，对于改变这个事实，改变教师之间的贫富差距，是没有任何意义和好处的，而且这种数字会给人一种虚假繁荣的感觉，更让社会去误会老师，一位老师本身都很富有，然后还办班补课，其实很多老师就是因为穷的，才去铤而走险。

老师也有贫富分化

在老师当中也有极其强烈的贫富分化，像北上广深的老师，他们的年薪都能达到几十万，而中西部地区的老师年薪，两三万的比比皆是，当然不同地区的消费水平也是不一样的，不过从这个贫富分化上来看，我们确实应该加强对中西部地区教育的投入，只有在教育的投入有足够保障的前提下，才能够促进和激发老师们工作的积极性，至少能让老师达到小康的水平，他才有信心有能力有精力去教学。

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看到这组数据，我得向同仁们说声:对不起！我拖了你们的后腿，还扯了你们的内裤，我有罪啊！

国家统计局最新数据显示，2018年全国公办教师平均工资为9.23万元。看到这组数据时我偷偷的算了一下，平均每个月下来有7700元左右。我再看看自己的工资，不得不感慨万千。一级教师，工作十年，现在每月打卡工资3878元。每月有500农村生活补助，年终有7000多的绩效工资。一年下来也就60000左右的年收入。

我想我这工资在同职称教师中应该属于中上水平吧，很多地区的教师工资待遇普遍都不高，在3000——5000每月的范围，沿海发达地区的教师要高很多。沿海城市的公立教师待遇基本都上万，职称高的可能达到两万之多，这就是为什么这一数据出来以后广大一线教师感慨自己拖了教师队伍的后腿原因了吧！

当然，这9.23万元的年收入应该是教师个人的总收入，包含了工资、补贴之外的五险一金在内。工资看起来很高，实则到手的金额却很少。这样巨大的差距又怎能不让广大一线教师感慨不已呢？

以上观点纯属个人愚见，不喜勿喷！你的工资是多少，拖了教师后腿了？欢迎各位留言吐槽！

到此，以上就是小编对于国家足球队数据的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家足球队数据的1点解答对大家有用。